「業務外のインターネット・ホームページ開設に関する規程」は、株式会社○○（ここでは「会社」と呼ばれています）の従業員が業務以外の活動として、自身の個人的なインターネット・ホームページを開設し、その中でコンテンツを制作・発信する際に、従業員が守るべきルールと規定を明示した文書です。この規程の主な内容や目的は以下の通りです：

1. **目的**: この規程の目的は、会社の従業員が業務外でホームページを運営する場合に、遵守すべき行動規範を明確にし、会社の評判や知的財産権、業務上の機密情報、他人のプライバシーなどを尊重し、法的なトラブルを回避することです。

2. **留意すべきこと**: 従業員は、自身のホームページを運営する際に、インターネットの特性（伝達性、広域性、匿名性など）を十分に意識し、慎重に行動しなければなりません。

3. **遵守事項**: 従業員は、ホームページのコンテンツを制作・発信する際に、会社の評判を害さないようにし、知的財産権や機密情報を侵害しないように気をつけ、他人のプライバシーを尊重し、営利行為を行わないなど、一連の遵守事項に従わなければなりません。

4. **社名などの使用にあたっての承認**: 従業員が自身のホームページで会社の社名や所属部署、役職、経歴などを表示する場合、所属部長の承認を受けなければなりません。

5. **第三者との紛争の解決**: 従業員と第三者の間でホームページやそのコンテンツに関する紛争が発生した場合、従業員は自己責任で解決しなければなりません。

6. **処分**: この規程に違反した場合、会社は従業員に対して就業規則に基づいた処分を行うことがあり、コンテンツの修正や削除を命じることもできます。

この規程は、従業員の業務外の活動が会社の利益や評判に影響を与えないようにするために設けられており、従業員に対して責任を明示し、法的なトラブルを回避するために役立つ文書です。また、規程の実施日が明示されており、それ以降にホームページを開設する従業員はこの規程を順守する必要があります。