「マイカー通勤規程」は、社員が自家用車を使用して通勤する際の取り決めを定めた規程です。以下はその主要なポイントです：

1. **許可申請**: 社員は、マイカー通勤を希望する場合、事前に会社に申請し、許可を得る必要があります。

2. **許可基準**: 許可の基準は、運転免許の保有、過去の交通事故歴、公共交通機関の不便さなどが含まれます。また、特定の自動車保険への加入も求められます。

3. **遵守事項**: マイカー通勤を許可された社員は、道路交通法を遵守し、安全運転を行う責任があります。飲酒運転や疲労運転は禁止されています。

4. **届出**: マイカー通勤者は、車両や通勤経路の変更、通勤の中止、交通事故や違反の発生などを速やかに会社に届け出る必要があります。

5. **会社の免責事項**: 会社は、通勤中の事故や駐車中の車両盗難・損傷について責任を負いません。ただし、労災の取り扱い事務は別です。

6. **許可の取り消し**: 一定の条件下で、会社はマイカー通勤の許可を取り消すことができます。たとえば、規程違反や交通事故の発生が該当します。

7. **ガソリン代**: 会社は、マイカー通勤者に対して、1kmあたりのガソリン代を支給します。ただし、原油価格の変動に応じて金額が変更されることがあります。

8. **マイカーの業務使用**: 一般的には、社員がマイカーを業務で使用することは許可されていませんが、例外的な場合には事前に会社の許可が必要です。

この規程は、社員が自家用車を通勤に使用する際の基準とルールを明確にし、通勤中の安全と規律を確保するために設けられています。