このテキストは、休暇申請書の内容を示しています。両方の申請書は「リフレッシュ休暇取得届」というタイトルを持っており、休暇を取得するための申請を行うための書類です。

以下に、それぞれの申請書の要点を説明します：

1. 申請日付: 両方の申請書の上部には、申請書が提出された日付が記載されています。

2. 宛先: 申請書は「人事課」に提出されることを示しており、そのための「御中」という敬称が使われています。

3. 申請者情報: 申請者の所属部署や課、氏名、印鑑（署名としての代用）が記載されています。

4. リフレッシュ休暇取得届: 申請書のタイトルとして「リフレッシュ休暇取得届」という文言があります。

5. 休暇期間: 申請書には、リフレッシュ休暇の期間が指定されています。具体的な期間は「年 月 日～ 年 月 日（ 日間）」と書かれており、申請者がいつからいつまで休暇を取得するかが明示されています。

6. 使用予定: 休暇中に何をするか、使用予定に関する情報がここに記載されるべきですが、このテキストでは詳細が省略されています。

7. 備考: その他の特記事項や補足情報があれば、ここに書かれます。このテキストでは詳細が省略されています。

8. 注: 申請書には、「必ず事前に届けること」という重要な指示が含まれています。休暇を取得する前にこの届け出を提出することが求められていることを示唆しています。

したがって、「リフレッシュ休暇取得届」とは、休暇を取得したい従業員が人事部門に提出する申請書であり、休暇の期間や使用予定などの詳細を記入し、休暇の取得に関する手続きを行うための文書です。