「労働災害防止規程」は、労働災害の防止と従業員の安全、健康の保護を目的として、企業や組織が従うべき規則やガイドラインを定めた文書です。この規程は、従業員が安全な環境で仕事を行い、労働災害を予防するために非常に重要です。以下は、この「労働災害防止規程」の主要な要点です：

1. **目的**：この規程の主な目的は、労働災害の防止に関する法定管理者の選任と、労働災害の防止に必要な事項を定めることです。

2. **遵守義務**：すべての社員は、この規程を遵守し、労働災害の防止と衛生の向上に努力しなければなりません。

3. **安全管理者**：会社は、法律で定められた資格を持つ者から安全管理者を選任する必要があり、その任務には機械設備や作業場所の危険防止、安全装置の整備、社員への安全教育などが含まれます。

4. **衛生管理者**：同様に、衛生管理者も法律で定められた資格を持つ者から選任され、従業員の健康管理や作業環境の衛生改善に関する責務を負います。

5. **社員の義務**：社員は安全管理者や衛生管理者からの指示に従わなければならず、安全な職場づくりに協力する責務があります。

6. **産業医**：産業医も選任され、従業員の健康診断や衛生教育などを行い、健康管理に寄与します。

7. **安全衛生委員会**：安全衛生の向上を図り、社員の災害防止と健康増進のために、安全衛生委員会が設置されます。

8. **5S活動**：社員は、職場の5S活動（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）に協力し、危険防止に寄与します。

9. **禁止条項**：特定の場所に物を置くことが禁止され、消火設備や通路を妨げてはなりません。

10. **機械設備の事前点検**：社員は作業前に機械設備の点検を行わなければなりません。

11. **安全教育、安全訓練**：必要に応じて、職場の安全に関する教育や訓練が実施され、社員はそれを受ける必要があります。

12. **衛生教育**：同様に、衛生に関する教育が提供され、社員はこれを受ける責務があります。

13. **健康診断**：会社は定期的な健康診断を実施し、社員はこれに参加しなければなりません。

このような規程は、労働災害の予防と労働環境の安全性・衛生性の向上を確保し、労働者の健康と福祉を守るために必要な要素です。企業や組織は、このような規程を厳格に遵守し、実施することが求められます。

〔条文タイトル〕

第１条 – 目的
第２条 – 遵守義務
第３条 – 安全管理者の選任
第４条 – 安全管理者の業務
第５条 – 衛生管理者の選任
第６条 – 衛生管理者の任務
第７条 – 社員の義務
第８条 – 産業医の選任
第９条 – 産業医の任務
第１０条 – 安全衛生委員会
第１１条 – ５Ｓ活動
第１２条 – 禁止条項
第１３条 – 機械設備の事前点検
第１４条 – 安全教育、安全訓練
第１５条 – 衛生教育
第１６条 – 健康診断