「業務日報・業務週報規程」

🔍 目的: この規程は、業務日報と業務週報の取り扱いについて定めたものです。我々は組織内の透明性と効率性を向上させ、日々の業務をより円滑に遂行するために、この制度を設けています。

🎯 適用者の範囲: この制度は、役員を除く全ての社員に適用されます。我々は、組織全体で業務の透明性と連携を強化し、協力の精神を育むことを目指しています。

📈 業務の遂行: 社員は毎週、その週に遂行した業務の内容を業務日報・業務週報に正確に報告しなければなりません。業務日報・業務週報のフォーマットは、一般社員と営業社員で異なりますので、適切なフォーマットを選択してください。

📝 業務日報・業務週報作成の心得: 業務日報・業務週報を作成する際には、以下の事項に留意してください。 (1) 正確に記載すること (2) 簡潔に記載すること (3) 当該日中または当該週中に作成すること 我々は、情報の正確性と迅速な報告を重視しています。

📅 提出期限: 業務日報・業務週報は、その週の末日までに上司に提出しなければなりません。もしやむを得ない事情で提出が遅れる場合は、出社した日に提出してください。

🔍 精査: 上司は、部下から提出された業務日報・業務週報を精査し、必要に応じて補足説明を求め、指導を行います。連携を強化し、最良の業務遂行をサポートするために、上司の協力が必要です。

🚫 懲戒処分: 社員が次のいずれかに該当する場合、懲戒処分が課せられます。 (1) 合理的な理由なく業務日報・業務週報の提出を怠った場合 (2) 合理的な理由なく業務日報・業務週報の提出が遅れた場合 (3) 合理的な理由なく業務日報・業務週報の記載内容が不正確であった場合 (4) その他業務日報・業務週報制度の運用に支障となる行為があった場合 我々は、透明性と誠実さを尊重し、業務の品質向上に取り組んでいます。

この規程を遵守し、効果的な業務遂行と協力を実現するために、皆様のご協力をお願い申し上げます。我々は一丸となって、組織の成功を築いていきましょう。 💼🌟📅

〔条文タイトル〕
第１条（目的）
第２条（適用者の範囲）
第３条（業務の遂行）
第４条（業務日報・業務週報作成の心得）
第５条（提出期限）
第６条（精査）
第７条（懲戒処分）